“全员社保”时代真的来了！
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8小时前，，时政财经领域的资深作家、牲产队队长手记主笔。。。。。。
“全员社保”时代真的来了。。。。。。
这起源于最高法宣布的最新司法诠释:任何“不缴社保”的协议，，无论是双方协商照旧劳动者片面允许，，都无效。。。。。。
这一划定不是新划定，，而是早已写入“劳动法”、《社会包管法》。。。。。。可是，，以前没有强制执行。。。。。。现在，，最高法的最新诠释将从9月1日起天下一致。。。。。。
也就是说，，无论是腾讯、阿里巴巴、京东等大型互联网制造商，，照旧比亚迪、吉祥、长城等大型汽车制造商，，照旧陌头奶茶店、小餐馆、烧烤摊等，，都必需为员工支付社会包管。。。。。。
若是不缴纳，，若是被举报，，将直接违法。。。。。。并且，，纵然员工允许不缴纳社保，，若是退休后反手起诉老板，，老板不但要缴纳社保，，还要向员工缴纳赔偿金。。。。。。
这一划定一下来，，各方都体现很是担心。。。。。。为什么？？？？焦点是中小企业老板基础肩负不起。。。。。。以广州队长为例，，最低基数缴费也要1700元。。。。。。谁来肩负这1700元？？？？公司一样平常支付1100元左右，，另外600元从员工人为中扣除。。。。。。
那么，，若是一家茶同人漫画火水墨花无删减版;影无删减叶店招了三个员工，，情人劫无删减版就要特殊肩负3300元的社保费，，员工自己呢？？？？三小我私家也要扣1800元。。。。。。但问题是老板不想交钱，，员工也不想交钱。。。。。。为什么？？？？由于利润率太�。。。。。。�
中国奶茶店的平均利润率在5%到8%之间。。。。。。纵然利润率低，，天下80%以上的奶茶加盟店都是亏损谋划。。。。。。有的割韭菜，，有的被大连锁品牌抢生意。。。。。。最糟糕的是，，在外卖大战中，，奶茶个体户也被迫内卷，，订单被抢走，，钱也没赚到。。。。。。
可以说，，关于奶茶个体谋划者来说，，更不必说为员工支付社会包管了，，甚至老板自己也没有社会包管。。。。。。由于没有人知道这家市肆能开多久。。。。。。若是速率快，，一个月就会倒闭。。。。。。若是速率慢，，可能会一连半年，，熄火。。。。。。纵然谋划优异，，一家店的净利润也可能是几千元，，一万元。。。。。。个体户发不了钱，，只能混口饭吃，，自己安排事情。。。。。。
它的损失率和休业率都很高。。。。。。除了奶茶店，，尚有许多餐馆和外卖店。。。。。。和外卖店一样，，若是用人本钱高，，就不会直接招人，，所有改成预制菜。。。。。。浚�？？商貌吞趺窗欤浚�？？利润原来就很低，，许多照旧伉俪店。。。。。。伉俪双方谋划，，特殊招聘一两名员工。。。。。。一年四序忙碌下来，，也许也能×水墨花无删减版情人劫无删减版g>16;人漫画火影无删减赚到两小我私家的人为。。。。。。再次肩负社会包管，，自己的人为就会亏损。。。。。。
创业的第一个原则是什么？？？？至少要赚到人为收入的两倍以上。。。。。。好比你去上班，，月收入1万，，开店，，连2万都赚不到，，就不必开了。。。。。。为什么？？？？由于一旦市场欠好，，你原来的1万元人为就会亏损。。。。。。
除个体谋划者外，，许多连锁餐饮集团也肩负不起社会包管费。。。。。。为什么？？？？由于他们的许多市肆不是直销的，，而是招募的特许谋划店。。。。。。即是，，把员工外包出去了。。。。。。这些加盟店能肩负得起社会包管吗？？？？除一样平常谋划外，，还要支付特另外加盟费。。。。。。若是真的付不起，，怎么办？？？？只能关店打工。。。。。。
对大大都中国人来说，，社会包管是一种有数的工具。。。。。。只有在系统内，，才华实现全笼罩。。。。。。虽然，，这不包括暂时工。。。。。。那为什么要交社保呢？？？？说真话，，我们都知道社会包管很是主要，，尤其是医疗包管和养老包管。。。。。。
但现实很残酷，，有些人想把钱拿在自己手里，，由于人为太低，，或者家庭用度太大，，不想提前存养老金，，更想获得现金。。。。。�；；Ｉ杏幸恍┬∥⑵笠�，，生涯已经很难题了，，老板自己没有社保，，怎么有钱给员工买社保？？？？
社会包管很主要，，但不适合一刀切。。。。。。
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荆州市都会治理执法委员会
