“全员社保”时代真的来了！
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8小时前，，，，，时政财经领域的资深作家、牲产队队长手记主笔。。。
“全员社保”时代真的来了。。。
这起源于最高法宣布的最新司法诠释:任何“不缴社保”的协议，，，，，无论是双方协商照旧劳动者片面允许，，，，，都无效。。。
这一划定不是新划定，，，，，而是早已写入“劳动法”、《社会包管法》。。。可是，，，，，以前没有强制执行。。。现在，，，，，最高法的最新诠释将从9月1日起天下一致。。。
也就是说，，，，，无论是腾讯、阿里巴巴、京东等大型互联网制造商，，，，，照旧比亚迪、吉祥、长城等大型汽车制造商，，，，，照旧陌头奶茶店、小餐馆、烧烤摊等，，，，，都必需为员工支付社会包管。。。
若是不缴纳，，，，，若是被举报，，，，，将直接违法。。。并且，，，，，纵然员工允许不缴纳社保，，，，，若是退休后反手起诉老板，，，，，老板不但要缴纳社保，，，，，还要向员工缴纳赔偿金。。。
这一划定一下来，，，，，各方都体现很是担心。。。为什么？？？焦点是中小企业老板基础肩负不起。。。以广州队长为例，，，，，最低基数缴费也要1700元。。。谁来肩负这1700元？？？公司一样平常支付1100元左右，，，，，另外600元从员工人为中扣除。。。
那么，，，，，若是一家茶疾速追杀2&地狱魔姬无删减板#26080;删减磁力叶店招了三个员工，，，，，美姐完整无删减版就要特殊肩负3300元的社保费，，，，，员工自己呢？？？三小我私家也要扣1800元。。。但问题是老板不想交钱，，，，，员工也不想交钱。。。为什么？？？由于利润率太�。。。�
中国奶茶店的平均利润率在5%到8%之间。。。纵然利润率低，，，，，天下80%以上的奶茶加盟店都是亏损谋划。。。有的割韭菜，，，，，有的被大连锁品牌抢生意。。。最糟糕的是，，，，，在外卖大战中，，，，，奶茶个体户也被迫内卷，，，，，订单被抢走，，，，，钱也没赚到。。。
可以说，，，，，关于奶茶个体谋划者来说，，，，，更不必说为员工支付社会包管了，，，，，甚至老板自己也没有社会包管。。。由于没有人知道这家市肆能开多久。。。若是速率快，，，，，一个月就会倒闭。。。若是速率慢，，，，，可能会一连半年，，，，，熄火。。。纵然谋划优异，，，，，一家店的净利润也可能是几千元，，，，，一万元。。。个体户发不了钱，，，，，只能混口饭吃，，，，，自己安排事情。。。
它的损失率和休业率都很高。。。除了奶茶店，，，，，尚有许多餐馆和外卖店。。。和外卖店一样，，，，，若是用人本钱高，，，，，就不会直接招人，，，，，所有改成预制菜。。。�？？商貌吞趺窗欤�？？利润原来就很低，，，，，许多照旧伉俪店。。。伉俪双方谋划，，，，，特殊招聘一两名员工。。。一年四序忙碌下来，，，，，也许也能赚到两小我私家的人为。。。美姐地狱魔姬无删减板436;整无删减版ng>疾速追杀2无删减磁力再次肩负社会包管，，，，，自己的人为就会亏损。。。
创业的第一个原则是什么？？？至少要赚到人为收入的两倍以上。。。好比你去上班，，，，，月收入1万，，，，，开店，，，，，连2万都赚不到，，，，，就不必开了。。。为什么？？？由于一旦市场欠好，，，，，你原来的1万元人为就会亏损。。。
除个体谋划者外，，，，，许多连锁餐饮集团也肩负不起社会包管费。。。为什么？？？由于他们的许多市肆不是直销的，，，，，而是招募的特许谋划店。。。即是，，，，，把员工外包出去了。。。这些加盟店能肩负得起社会包管吗？？？除一样平常谋划外，，，，，还要支付特另外加盟费。。。若是真的付不起，，，，，怎么办？？？只能关店打工。。。
对大大都中国人来说，，，，，社会包管是一种有数的工具。。。只有在系统内，，，，，才华实现全笼罩。。。虽然，，，，，这不包括暂时工。。。那为什么要交社保呢？？？说真话，，，，，我们都知道社会包管很是主要，，，，，尤其是医疗包管和养老包管。。。
但现实很残酷，，，，，有些人想把钱拿在自己手里，，，，，由于人为太低，，，，，或者家庭用度太大，，，，，不想提前存养老金，，，，，更想获得现金。。�；；；；Ｉ杏幸恍┬∥⑵笠�，，，，，生涯已经很难题了，，，，，老板自己没有社保，，，，，怎么有钱给员工买社保？？？
社会包管很主要，，，，，但不适合一刀切。。。
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