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极目锐评|村庄教师选调拟选取ശ大棒打更人无删减9;业悖论无删减 番外多名10分以下考生， ，，，说“分数低不代表水平低”是想欺骗谁？？

泉源：荆州市融媒体中心 宣布时间： 2025-08-17 05:14:48

极目新闻谈论员 屈旌

迩来， ，，，有网友在“问政江西”上反应， ，，，江西省吉安市永新县宣布的西席选调选取名单中， ，，，部分考生效果在10分以下， ，，，却能被选取为墟落初中西席。。。。。 。这名网友呼吁， ，，，应选拔有本领、考试效果超卓的小学西席到初中任教， ，，，根绝墟落教育轻视。。。。。 。

就此， ，，，永新县教体局回复称， ，，，县教体局决议从小学选调一批契合条件的小学西席（具有本科及以上学历， ，，，取得初中及以上西席资格证）到初中任教， ，，，考试内容为考初中西席资格证书面考试中的科目一《归纳实质》和科目二《教育知识与本领》， ，，，一切的考生在其考取初中西席资格证时均已考试及格， ，，，本领取得初中西席资格证。。。。。 。在这次书面考试中单个西席由于一些自己的缘故原由， ，，，只考取10分以下， ，，，并不可证实该西席水平低， ，，，不然不或许考取初中西席资格证。。。。。 。（据8月14日汹涌新闻）

扫码寓目了一下小学选调县城和墟落初中的两份拟选取名单， ，，，考生的分数由书面考试和加分两项组成。。。。。 。令人讶异的超低分会集在墟落小学选调墟落初中这批考试者里， ，，，第9名总分为71.9分， ，，，第10名的总分就只要30.55分了， ，，，有4人总分低于10分， ，，，最低分仅7.2分， ，，，有2人书面考试效果只要1分。。。。。 。

墟落小学选调墟落初中拟选取名单

云云低的分数却能“拟选取”初中西席， ，，，真实匪夷所思。。。。。 。西席在学生眼中是知识的化身， ，，，是才智的源泉， ，，，更是人生的领路人。。。。。 。责任教育阶段的西席肩负着给孩子打好根底、做出规范的重担， ，，，需求具有最最少的知识蕴藏和教育本领。。。。。 。在西席书面考试中考出这样的分数， ，，，不得不让人诘责， ，，，这样的西席能担当教育作业吗？？让他们上岗岂不是误人子弟？？

永新县教体局的回复让人大跌眼镜， ，，，其称， ，，，单个西席因自己缘故原由考出低分， ，，，但分数低不可证实水平低。。。。。 。这话真实是经不起琢磨， ，，，若是分数低不代表水平低， ，，，ശ大棒打更人无删减9;业悖论无删减 番外那分数高是否也不代表水平高？？已然云云， ，，，那考试的寄义何在？？所谓“自己缘故原由”又是什么？？在关乎作业出路、证实自己事务本领的考试中， ，，，由于小我私家缘故原由考出书面考试1分， ，，，很难不让人置疑， ，，，是基础没把考试当回事。。。。。 。且不管本领怎么， ，，，这样的考试情绪， ，，，怎能为人师表？？

有网友意料， ，，，这些墟落初中的岗位地处村镇， ，，，条件艰辛， ，，，或许部分西席不想去， ，，，就随意考考搪塞一下。。。。。 。这也很离奇， ，，，由于这是墟落小学西席选调墟落和县城初中的考试， ，，，也即是说， ，，，这些西席原本即是在墟落任教的， ，，，选调到墟落的初中， ，，，作业情形和条件会很悬殊吗？？并且， ，，，不想考的话能够不去考， ，，，随意搪塞不但是对自己事情的不担当， ，，，更是对墟落那些求知若渴的孩子们不担当。。。。。 。

反观《墟落小学选调县城初中拟选取名单》中的25名考生， ，，，有4人总分过百， ，，，最低也有90.55分。。。。。 。云云显着的高低分比照， ，，，让人不得不质疑， ，，，把分数高的调去县城， ，，，把分数低、以致低得离谱的调去墟落， ，，，这未即是明晃晃的轻视吗？？将超低分西席会集分派到墟落， ，，，这是不是变相下降了墟落的师资审核规范？？一边喊着再起墟落教育、推动城乡教育公正， ，，，一边泛起这种”高分进城、低分下乡”的操作， ，，，反差难免有些扎眼。。。。。 。

墟落小学选调县城初中拟选取名单

墟落教育再起不可停留在口号上。。。。。 。若因岗位吸引力缺乏而下降用人规范， ，，，只会组成恶性循环。。。。。 。有西席用1分书面考试搪塞考试， ，，，反应的或许不是本领问题， ，，，而是对墟落岗位的抵触情绪。。。。。 。这种征象背面， ，，，营&#大棒打更人无删减19994;悖论无删减 番外是墟落西席待遇、开展空间等老问题。。。。。 。但任何客观难题都不可成为献身教育质量的托言——课堂里的每一个孩子， ，，，都有权力取得及格的责任教育。。。。。 。

这样的西席选调名单宣布出来， ，，，毫无疑问会给人留下外地不注重墟落教育的形象， ，，，“分数低不代表水平低”的说辞， ，，，基础无法服众， ，，，也诱骗不了任何人。。。。。 。

再起墟落教育， ，，，增进教育公正， ，，，不可只停留在纸面上、口号里。。。。。 。若因岗位吸引力缺乏而下降用人规范， ，，，只会组成恶性循环。。。。。 。1分的书面考试效果， ，，，不应是苟且偷生的“及格线”， ，，，而应该成为映照出墟落教育逆境的一面镜子。。。。。 。这背面事实是部分西席的本领问题， ，，，仍是对墟落西席岗位的抵触情绪， ，，，应该引起注重和重视。。。。。 。

外地已然以为， ，，，分数低不代表水平低， ，，，那就应该拿出更科学、更公正的点评规范， ，，，引进试讲、教研效果、学生点评等多元审核， ，，，一起经由前进待遇、完善轮岗机制、强化训练等要领增强岗位吸引力， ，，，而不是“破罐子破摔”， ，，，将墟落校园的课堂门当成“菜园门”。。。。。 。

越是条件艰辛的区域， ，，，越需求优异西席的据守， ，，，再起墟落教育， ，，，主要要对每一个墟落课堂坚持敬畏， ，，，给予墟落教育实真着实的投入与恳切， ，，，让更多优异的墟落西席下得来， ，，，留得�。。。。。 。� ，，，教得好。。。。。 。

【责任编辑:肖梦吟】

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